1984년 “대신경제연구소“ 가 설립된 이후 구성원과 사업 영역의 변화에도 바뀌지 않았던 것은 ‘자본시장을 위한 리서치’였습니다. 다수의 ESG 관련 연구기관과의 차별성은 자본시장 관점에서 ESG를 해석하는 것입니다.
예를 들면, ‘ESG 평가 모형의 비교 우위를 판단하는 방법론’, ‘비재무적 요소와 재무적 요소의 결합 방법론’, ‘디지털화 시대에 걸맞은 ESG 평가 모형 개발’, ‘한국의 ESG Best Practice’, ‘미디어의 영향을 최적화시키는 방법론’, ‘인문학적 통찰이 가미된 주주총회 의결권 자문’등이 중요한 과제가 될 것입니다.
이에 2021년 8월 2일 출범한 <한국ESG연구소>는 지배구조, 기업문화, 고용, 정보의 소통, 사회적 책임 등 ‘ESG적 변화’에 능동적으로 대처해 나갈 것이며, 도전정신을 바탕으로 세상을 향해 보다 깊이 있는 리서치를 제공해 나갈 것입니다.
감사합니다.
한국ESG연구소 임직원 일동 드림.
임직원 인사말
한국ESG연구소 방문을 진심으로 환영합니다.
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1984년 “대신경제연구소“ 가 설립된 이후 구성원과 사업 영역의 변화에도바뀌지 않았던것은 ‘자본시장을 위한 리서치’ 였습니다. 다수의 ESG관련 연구기관과의 차별성은 자본시장 관점에서 ESG를 해석하는 것입니다.
예를 들면, ‘ESG 평가 모형의 비교 우위를 판단하는 방법론’, ‘비재무적요소와 재무적요소의 결합 방법론’, ‘디지털화 시대에 걸맞은 ESG 평가 모형 개발’, ‘한국의 ESG Best Practice’, ‘미디어의 영향을 최적화 시키는 방법론’, ‘인문학적 통찰이 가미된 주주총회 의결권 자문’등이 중요한 과제가 될 것입니다.
이에 2021년 8월 2일 출범한 <한국ESG연구소>는 지배구조, 기업문화, 고용, 정보의 소통,사회적 책임 등 ‘ESG적 변화’에 능동적으로 대처해 나갈 것이며, 도전정신을 바탕으로 세상을 향해 보다 깊이 있는 리서치를 제공해 나갈 것입니다.
감사합니다.
한국ESG연구소 임직원 일동 드림.
예를 들면, ‘ESG 평가 모형의 비교 우위를 판단하는 방법론’, ‘비재무적요소와 재무적요소의 결합 방법론’, ‘디지털화 시대에 걸맞은 ESG 평가 모형 개발’, ‘한국의 ESG Best Practice’, ‘미디어의 영향을 최적화 시키는 방법론’, ‘인문학적 통찰이 가미된 주주총회 의결권 자문’등이 중요한 과제가 될 것입니다.
이에 2021년 8월 2일 출범한 <한국ESG연구소>는 지배구조, 기업문화, 고용, 정보의 소통,사회적 책임 등 ‘ESG적 변화’에 능동적으로 대처해 나갈 것이며, 도전정신을 바탕으로 세상을 향해 보다 깊이 있는 리서치를 제공해 나갈 것입니다.
감사합니다.
한국ESG연구소 임직원 일동 드림.
